Gestão humanizada: aumentando a produtividade e retendo talentos
Com o passar do tempo as organizações vem investindo cada vez mais na gestão humanizada. Essa gestão é uma forma de transformar o ambiente de trabalho em um lugar agradável e se preocupar com o desenvolvimento da equipe. O objetivo é valorizar o relacionamento, interação e o bem-estar de todos em prol da produtividade. Além disso, com um mercado profissional competitivo, a humanização também é importante para a retenção de talentos.
Um ambiente de trabalho saudável e tranquilo é um local propício para a geração de bons resultados. A preocupação para que o colaborador consiga manter o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal é importante. O incentivo para que ele desenvolva atividades físicas, um hobby ou dedique tempo à família e amigos é essencial para o estímulo da criatividade e motivação profissional. Desenvolver uma gestão humanizada e favorável à produtividade é fundamental para gerar um sentimento de comprometimento no profissional. Quando o liderando é estimulado da forma correta, ele veste a “camisa” da empresa, trabalha com mais afinco e realiza projetos como se fosse o seu próprio negócio.
Procure tornar o ambiente de trabalho mais humanizado, pois toda empresa é constituída por pessoas. Quando os profissionais encontram o ambiente ideal para evolução e aprimoramento, eles dão o seu melhor. A partir daí, os bons resultados são consequências.
Artigo publicado no Blog do IBC Coaching e no Portal Administradores.com.
